廈門(mén)臺(tái)和電子有限公司兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)
來(lái)自:邁丹科技 點(diǎn)擊數(shù):1634 添加時(shí)間:2017-06-22 0:00:00
2017年6月12日,廈門(mén)臺(tái)和電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱“臺(tái)和電子”)在辦公大樓一樓會(huì)議室舉行兩化融合管理體系貫標(biāo)項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。臺(tái)和電子最高管理者(董事長(zhǎng))洪董 、管理者代表(董事長(zhǎng)特助) 陳總、信息部、制造中心品質(zhì)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部等領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組成員及邁丹科技項(xiàng)目咨詢團(tuán)隊(duì)共同出席了本次會(huì)議。
大會(huì)初始,由董事長(zhǎng)特別助理陳總為貫標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)作開(kāi)幕主持,主要介紹了召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)的背景、啟動(dòng)會(huì)主題、議程、出席會(huì)議成員等。
邁丹科技咨詢顧問(wèn)駱老師介紹了兩化融合的相關(guān)內(nèi)容包括:一是為什么要做兩化融合管理體系,二是兩化融合管理體系做什么,三是怎么做兩化融合管理體系,四是兩化融合管理體系貫標(biāo)的價(jià)值。
重點(diǎn)介紹了兩化融合管理體系的基本理論框架,即戰(zhàn)略循環(huán)、要素循環(huán)、管理循環(huán);其次,逐一解讀了體系的九項(xiàng)基本管理原則;最后對(duì)企業(yè)六大類新型能力方向進(jìn)行說(shuō)明(即,研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)管控、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管控、經(jīng)營(yíng)管控、用戶服務(wù)類新型能力)。
同時(shí)也分析在目前環(huán)境下國(guó)家推行信息化與工業(yè)化融合的重大戰(zhàn)略舉措的必要性,指出了國(guó)家與福建省政府對(duì)推動(dòng)兩化融合的政策支持;最后以邁丹服務(wù)過(guò)的客戶作為案例介紹,對(duì)貫標(biāo)實(shí)施七個(gè)階段內(nèi)四要素重點(diǎn)改進(jìn)內(nèi)容進(jìn)行了具體說(shuō)明,通過(guò)四要素的互動(dòng)創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化,讓企業(yè)要圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),明確可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)需求,不斷打造為戰(zhàn)略服務(wù)的企業(yè)新型能力,以保證獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
臺(tái)和電子管理者代表陳總作了重要發(fā)言,強(qiáng)調(diào)兩化融合管理體系貫標(biāo)的重要性和必要性。陳總提出,要通過(guò)兩化融合提高企業(yè)的管理制度,提高員工的工作效率,工作要確實(shí)到位,不能半途而廢,要全力配合。同時(shí)指出公司也一直在進(jìn)行兩化融合的實(shí)際事項(xiàng),通過(guò)和邁丹公司多次交流,邁丹不但現(xiàn)在可以為企業(yè)帶來(lái)兩化融合項(xiàng)目合作,更重要的是著遠(yuǎn)于邁丹在實(shí)際大中型企業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這些有助于將兩化融合管理體系落實(shí)實(shí)處,真正意義上幫助企業(yè)梳理和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程及企業(yè)管理,以兩化融合管理體系貫標(biāo)為基石,支撐起公司未來(lái)智能制造的藍(lán)圖!
會(huì)議尾聲,公司董事長(zhǎng)洪紹明先生宣布項(xiàng)目正式啟動(dòng)!
會(huì)后,部分與會(huì)人員進(jìn)行合影留念。