2017年4月26日上午，奧新（廈門）軸承有限公司（以下簡稱“奧新軸承”）在三樓會議室順利召開了《兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動大會》，總裁辦主任施主任及人力行政部、財務(wù)科、生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、技術(shù)部、質(zhì)?？?、車間等負(fù)責(zé)人，與廈門市邁丹科技開發(fā)有限公司（以下簡稱“邁丹科技”）咨詢團(tuán)隊共同參加了本次大會。

   會議明確了奧新軸承兩化融合管理體系貫標(biāo)工作項目組成員及分工。邁丹科技貫標(biāo)咨詢顧問對開展貫標(biāo)工作的背景、兩化融合管理體系概述、項目總體方案和實施措施等進(jìn)行了詳盡講解，對項目推進(jìn)時間進(jìn)行了安排。

   奧新軸承管理者代表施主任對兩化融合管理體系貫標(biāo)工作進(jìn)行動員。他指出，啟動兩化融合貫標(biāo)是提升企業(yè)競爭能力的重要決策，開展兩化融合管理體系貫標(biāo)，建立和保持兩化融全管理體系，是公司培育新型能力、提高核心競爭力的有效手段。奧新軸承將積極響應(yīng)國家號召，深入貫徹《兩化融合管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)，將信息化與生產(chǎn)裝備、生產(chǎn)過程相融合，把信息化融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，深度挖掘奧新軸承在信息化環(huán)境下的新型制造能力，進(jìn)一步提高公司競爭能力。

   各部門負(fù)責(zé)人表示，接下來將在各自的崗位上發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，做到全員參與，全員考核，以過程管理優(yōu)化全局。